Month: October 2014

3万中国富豪绕道移民大温 卑省损失20亿

Category : News

来源网站:TorontoNextWeek

根据预定于今日(10月9日)刊登的南华早报一篇调查报导披露,2005年至2012年约3万名来自中港台的投资移民涌入卑诗省定居,可是其中超过半数最初以其他省分提名的投资移民身分抵加,这个「欺瞒」加国定居地的移民现象,估计让卑省损失约20亿元投资移民基金。

目前联邦投资移民项目已於今年6月停办,渥京预计将於未来数月内,提出另一项吸引富有移民的机制。

据统计资料显示,从2005年至2012年,共有2万9764名归类为中国富豪的华人及其家属以投资移民身分搬到卑省定居,其中绝大部分来自大陆,但也包括部分香港、台湾有钱人。

按当时的规定,申请联邦投资移民,须付80万元基金及证明拥有160万元资产。

但是从颁发永久居民证件的数字来看,同期仅有1万3872人申请身分时是以卑诗省为他们选择的定居地。换句话说,多达53%的投资移民把其他省分当成「捷径」,达到前进卑诗的目的。

移民专家指出,这批中国富豪采取这种途径辗转涌进卑诗,主要是为了取得优惠待遇,譬如申请魁北克省投资移民较易「插队」,可避免像联邦投资移民那样须面对冗长排期,结果造成「钱进魁北克,人住卑诗省」的现象。

据南华早报估计,卑省可能因此流失约20亿元的投资移民基金。

另外,大批中国富豪涌进卑省炒房,也带来当地房产价格飙涨的效应,引起社会各界侧目。

一位不愿透露姓名的移民专家说,这应归咎很多在中国的移民顾问指引富豪,用「欺瞒」方式申请移民。

回应南华早报的询问,移民部发言人卡隆(Nancy Caron)仅表示,移民应该在他们当初申请说要去的省份定居。移民部亦未反驳该报所提数据的正确性。


移民部澄清“6年住满4年”加拿大新入籍法

Category : News

来源网站:明报

新《入籍法》最受中国移民关注「居住要求延长至6年住4年」部分,预计将在明年6月左右实施,针对新规定实施后,是否必须等待抵?6年之后,才能申请入籍,移民部特别提出解释,指新规定落实后,移民若抵加后连续住满4年,即能申请入籍,并不需要等到抵?6年。

移民部发言人勒萨热(Sonia Lesage)强调,新规定要求的6年居住4年,当中6年只是一个计算期,而不是要求「抵加6年」。

她表示,新规定下,移民部希望看到申请人,在过去6年(不是抵加6年)累积住满4年。给予6年的计算期,是为了担心有人无法持续居住,所以才给予较多计算期间的弹性,但如果抵?后,即未曾离开持续在加拿大居住,则他们在住满4年时,即可以申请入籍。

勒萨热表示,在旧法时代,要求入籍申请人在4年当中居住3年,这时,申请人只需要住3年即能申请,而新规定的6年居住4年,也是相同的计算方法,即如果住满4年,即能申请。

新《入籍法》已在今年6月19日完成立法,当中影响新移民较大的居住要求、居住意愿要求、参加入籍考试年龄扩大为14至64岁等条款,预期会在立法完成一年左右实施,约在明年六月份。移民部指目前预计实施时间不变。


移民顾问力撑加拿大特快入境计划

Category : News

 

来源网站:星岛日报

 

联邦公民及移民部委托民调公司叶素斯列特(Ipsos Reid)针对新老移民进行的一项研究,近日发表研究报告指出,新移民对联邦政府将于明年正式实施的技术移民「特快入境」(原有名称EOI类别)存疑,并呼吁政府应首要解决已登陆新移民的就业问题。尽管调查显示新移民对此并不看好,但有移民顾问及移民服务机构得到的反馈,却与移民的立场不尽相同。

与移民找工无冲突

移民服务机构多华会的安居辅导员赵炜希认为,对已经登陆的移民就业安置辅导,与加拿大政府的移民计划应是两个不同范畴。加拿大是移民国家,引进移民的政策是长期国策。所谓技术移民特快入境计划,应该是出于吸收具有适应性的人才的考量。

加华移民顾问公司副总裁吴冰(见图)表示,目前加拿大就业市场上,确实存在有些已经登陆的移民找不到工作,而雇主却又招不到所需要的人的局面。相信联邦政府在推出特快入境计划时,会对雇主有一定的要求,从而也能保障本地移民的优先就业。如要求雇主要证明确实在本地招不到所需的人才,之后才能申请该类移民的人才库中去寻找。如此,该计划就不会与本地就业产生直接冲突。另外,政府也应掌握各行业的失业率,情况过于严峻的行业,就不应批准此类移民。

至于特快入境计划是否会存在雇主与申请人之间的欺诈行为的问题,吴冰表示,在移民变得越来越困难的情况下,各类移民类别都会存在一些欺诈现象,关键是看政府如何杜绝。要制定好防范措施,如在签证之前要严格审核雇主与申请人所签订的工作合约,在移民后,要有一段时期的跟踪考察的阶段,判断该移民是否真的就业。


新移民找工的最大障碍是语言和经验

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来源网站:超级生活网

 

众所周知,在加拿大,新移民找第一份工作不是一般的困难。不但有语言障碍,有些中国的资历还不予认可,最讨厌就是加拿大工作经验这条,新移民何来有在加拿大的工作经验? 说多都是泪。

9月8日,加拿大政府发表一份调查报告,道出技术移民在找工作时遇到各种各样的障碍。

加拿大联邦政府一直认为,对新移民海外资历的认证是重中之重。但新技术移民都告诉政府所委托的研究人员称,即使他们海外资历得到承认,但他们在找工作时还是遇上“巨大的障碍”。

在今年早些时候,调查公司Environics Research撰写了一份报告,研究了全加拿大各地12个重点人群的新移民看法,试图找出什么才是阻止他们找到工作的最大障碍。

语言障碍和加拿大经验是最大障碍

参加者包括医生,药剂师和工程师,他们认为语言障碍和一些工作职位要求的加拿大经验是阻碍他们找到工作的最大问题。

报告称,受访者甚至怀疑,如果一份工作职位写明要求“加拿大经验”,这暗示雇主偏向挑选加拿大本土出生的应聘者。

参加者还指出,他们缺乏加拿大人际关系或社交网络,由于语言和文化的差异,令他们一般的社会交往都比较困难。

海外资历并非大障碍

受访者并没有感到海外资历的认证是就业的主要障碍。而来自不同国家的受访者对国外学历的价值观也有差异。

报告称,很多来自中国的新移民认为,他们在中国的培训和工作经验,在加拿大用途有限,因为他们觉得,由于中国的一切和加拿大的都截然不同,令到他们在中国的培训和工作经验在加拿大无法适用。

有参与者指出,中国法律学位,对入职加拿大法律界完全没有帮助。

解决移民找工困难是联邦政府秋季工作的重中之重

就业部长贾森·肯尼( Jason Kenney)的发言人说,政府委托这项研究﹐希望探讨技术移民为何难以找工作。他又说,联邦政府很快发表方案,处理这类问题。

发言人Nich Koolsbergen说,“这是今年秋季的一个大的优先级”。

今年夏季早些时候,肯尼宣布与各省一项协议,承认10个新职业,其中包括焊工,木工,电工等,以提高外国资历的认证。

政府表示,其目标之一是帮助更好地利用本地人才,减少临时外国劳工的需求。

参加者并且建议,政府应多下工夫,让人们知道海外资历的认证问题。他们又建议,在移民申请过程中增加一个教育部分,专门针对学历和加拿大就业。

从参与者的角度来看,越详细越好,在申请移民过程中越快了解这些细节越好。


Express Entry

Category : News

  • In January 2015, CIC will launch a new electronic application management system called Express Entry, which will offer a faster and more effective way to welcome economic immigrants to Canada than ever before.

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